易總帶你住酒店的996,是在晚上兼職花錢,曾經,一個酒店常旅客的日常!

IHG洲際買分促銷來了,此次促銷每名會員獲得的獎勵未必相同。我獲得的是 80% 額外獎勵,加 10% 折扣,實際成本和 100% 獎勵是一樣的。此外,個別會員可能會定向到購買限額提升至 15 萬分,加上 100% 獎勵共 30 萬分。 (截止至 2019-12-30)

Hilton 希爾頓這次賣分活動持續到2019年11月26日,加贈100%等同於5折,1,600美元可以買到320,000分,折合50美元/萬分(人民幣350元左右),算上一些不限量的信用卡返現會更便宜一些。

Marriott 萬豪買分促銷:購買積分享7折(30% off)優惠,目前為止的最低折扣,有需要的可以買滿上限 10 萬分。 (促銷截至美國時間12月22日)

Hyatt 凱悅啟動了新一輪賣分促銷(截至美國時間12月31日)。買滿年度限額可獲得77K積分,總價格為1320美元。折合下來,每萬凱悅積分的成本約為1201人民幣。注意:當前匯率比之前有所改善,這次購買更划算一點了。

996是目前的熱門話題,所謂996就是上班族從早上9點幹到晚上9點,然後一周幹6天,很辛苦對不對,但他們至少是在賺錢。而易總也有一份996的兼職,則是從晚上9點到第二天早上9點,一周至少也是6天,但和別人的不同,易總的996不是在賺錢,而是在花錢。這是怎樣的一份工作呢,恩,不賣關子了,其實就是在保級住酒店。

易總是個酒店控,剛開始是因為有出差住酒店的剛需,由於歐洲去的頻繁,雅高一年60晚的白金會籍標準,住住歐洲的美居酒店就差不多能完成,出門旅行住索菲特美憬閣鉑爾曼,出差想省錢窩幾晚宜必思也可以,所以感覺出差黨和酒店控挺搭的,輕輕鬆松拿到連鎖酒店的頂級會籍,這是易總住酒店最自由的一段時光。但自從入了常旅客這個坑,事態的發展就開始不受控制了。

隨著自己對常旅客知識越來越精通,就準備嘚瑟著通過這些“學問”開始各大連鎖酒店頂級會籍的嚐鮮之旅。先是通過積分包價的辦法住出了IHG的頂級會籍—至悅,而且找到了不用保級的路子;然後順手通過SPG(喜達屋)一夜升金,萬豪白金挑戰,在3個月裡妥妥的拿到了萬達屋的雙白金;接著希爾頓也來了,給出的誘惑條件更多,易總專門寫過一篇入坑希爾頓的文章,有興趣的小伙伴可以去看看當時希爾頓拋來的4,5次媚眼;期間還給自己加戲,操作了一波香格里拉。

享受自然也接踵而來:升套房,送早餐,行政酒廊下午茶+Happy Hour,提早入住延時退房,再加各種歡飲禮及積分加成,美美的享受著這些輕易得來的“福利”,不亦樂乎。

好了,達成頂級會籍好像都不是很難,但問題來了,保級咋辦?萬豪鈦金75晚,IHG至悅75晚,雅高白金60晚,希爾頓鑽石30次,香記鑽石25次,這些真的要全部保級,一年至少得265天在外面住酒店,另外易總還粉著文華東方和四季,以及一些其他的奢華級別的酒店,一年再加上20幾晚總要的。且不說錢上面是一筆巨大的開銷,時間成本更是高的嚇人。好在IHG和希爾頓有辦法不用通過保級來達成頂級會籍,於是住宿酒店的天數,壓縮到了一年不用超過200晚。

雖然這個數字在常旅客裡不算很變態,雖然易總的出差很多,但近200晚的住宿,對一個不出差還得上班的准上班族,達成起來並不容易。特別是有一年的下半年,上半年住的少了,下半年就得開始這份兼職的工作以補足保級的房晚。易總Base上海,通常在包郵區裡選擇酒店,單位下班後到這些酒店“上班”,時間基本已經是晚上8,9點了,到了早上9點左右,完成一晚的兼職工作,退房再去單位上班,這種狀態持續了很長一段時間,堪堪保級成功。

很多同好說,真的想保級,讓別人幫你刷房晚就可以了,不用自己去住,再不濟也可以空刷,但易總恰恰又是個酒店控,喜歡自己住酒店,除了送給家人和偶爾送送客戶外,沒有讓別人代住的打算;很多圈外小伙伴說,那不住不就行了,為什麼一定要為保級住酒店?相信這也是很多酒店常旅客遇到的困惑,每個人的原因不同,下次易總會詳細聊聊自己的感受。

於是,在相當長的一段時間裡,996成了易總的日常,累并快樂著!

隨著入住那些沒有會員計劃的奢華酒店的頻次越來越高,保級的心思就越來越弱了,如今,易總只想做一個快樂的酒店控,而不想成為被酒店控。所以996的兼職時光不會再現了,雖然現在回憶起當時的情境,還是滿滿的美好!小伙伴們在常旅客計劃的達成上也一定有很多的精彩,那麼,請說出你的故事!

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